Abstract
Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital oplevede stigende crowding med overbelægning, ineffektive arbejdsgange og dårligt arbejdsmiljø. Derfor blev der i 2021 igangsat en omfattende organisationsændring baseret på forandringsledelse og en iterativ udviklingsmetode. En central løsning blev indførelsen af den akutmedicinske spotsygeplejerske, som vurderer patienter allerede fra venteværelset, visiterer dem til rette spor og sikrer flow uden unødige flaskehalse. Funktionen kombinerer klinisk ekspertise, hurtige beslutninger og systematisk kommunikation (bl.a. via HAPS-modellen)
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Sygeplejevidenskab.dk |
| Vol/bind | 2025 |
| Udgave nummer | 8 |
| DOI | |
| Status | Udgivet - 12 aug. 2025 |
Emneord
- behandling
- sygepleje
- crowding
- akutafdelinger
- overbelægning
- akutmedicin
Citationsformater
- APA
- Standard
- Harvard
- Vancouver
- Author
- BIBTEX
- RIS